Rechtsfrage

Illuminat

Master

Posts: 1,897

Location: Köln

Occupation: GER

1

Tuesday, January 3rd 2006, 1:20pm

is mir eben mal so beim arbeiten gekommen.

also wenn ich mich jetzt krankschreiben lassen WÜRDE und mein chef, der aus dem gleichen dorf kommt wie ich, kennt den arzt der mich krankgeschrieben hat.
mein chef weis dass der arzt jeden auch ohne grund krankschreibt wenn man "urlaub" braucht.

nun sieht mich mein chef am selben tag an dem ich mich habe krankschreiben lassen ( ich bin nämlich wegen kotzerei von der arbeit abgehauen und zum arzt gefahren) wie ich draussen bei vollster gesundheit jogge (oder anderes mache ).

ich kann aber die krankschreibung vorlegen und sagen ich war krank.
ich vermute nun mal ich werde deshalb abgemahnt.
ich mache solange mit dem gleichen kram weiter bis ich die kündigung bekomme.

nun meine frage: kann diese kündigung vor dem gesetz bestehen?
ich meine ich könnte in dem fall ja bestimmt klagen und keiner kann mir beweisen dass ich nicht krank war, denn ich hatte ja den schein.
somit wäre ja eigentlich im zweifel für den angeklagten wenn ich mich nicht irre oder ?

also ist alles nur rein hypothetisch aber würde mich schonmal interessieren und btw habe ich keine ahnung in rechtsfragen, falls die antwort für jeden hobby juristen klar auf der hand liegen sollte.

würde mich nur mal interessieren

Go to the top of the page

Partizan_ch

Sage

Posts: 3,349

Location: Jugoslawien

Occupation: CH

2

Tuesday, January 3rd 2006, 1:22pm

er kann dir auch einfach so kündigen, zb. wegen vertrauensverlust. kannst du 1000 mal krank gewesen sein.

Go to the top of the page

Illuminat

Master

Posts: 1,897

Location: Köln

Occupation: GER

3

Tuesday, January 3rd 2006, 1:23pm

es geht mir nicht um die kündigung an sich sondern um den speziellen grund

Go to the top of the page

Yen Si

Sage

Posts: 5,884

Location: Boizenburg/Elbe

Occupation: GER

4

Tuesday, January 3rd 2006, 1:25pm

Kündigen ja - fristlos kündigen nein.

Es sei denn Probezeit oder bereits abgemahnt.

Meiner bescheidenen Meinung nach.

Go to the top of the page

Illuminat

Master

Posts: 1,897

Location: Köln

Occupation: GER

5

Tuesday, January 3rd 2006, 1:28pm

dass war es was ich wissen wollte danke dir

Go to the top of the page

Yen Si

Sage

Posts: 5,884

Location: Boizenburg/Elbe

Occupation: GER

6

Tuesday, January 3rd 2006, 1:30pm

Wie gesagt; meiner Meinung nach.
Ich erinnere mich da an einen ähnlichen Fall in meiner ehemaligen Firma als eine Azubine plötzlich sehr dolle ganz viel übel krank wurde und Mittags vom Persocheff beim Einkaufsbummel mit ihrem Freund erwischt wurde.
Also ich habe sie zumindest nie wieder gesehen

Ein interessanter Artikel dazu: http://www.stern.de/wirtschaft/arbeit-ka…&eid=501561&nv=

This post has been edited 1 times, last edit by "Yen Si" (Jan 3rd 2006, 1:35pm)

Go to the top of the page

DitschiGP

Professional

Posts: 641

Location: Brunsbüttel

Occupation: Ger

7

Tuesday, January 3rd 2006, 1:42pm

grundsätzlich darfst du alles machen, was den genesungsprozeß nich behindert oder stört.
mit nem gebrochenem arm inner kneipe sitzen ist z. b. in ordnung.
bei heftiger übelkeit joggen fördert sicher nicht die gesundung

Go to the top of the page

_Lescaut_

Trainee

Posts: 109

Location: Stuttgart

Occupation: EU

8

Tuesday, January 3rd 2006, 1:57pm

Junge, Junge, lass das Barre aus n Kopp, das tut dir nicht jut^^

Wenn Du es auf einer Abfindung drauf anlegst, kannste es gleich vergessen. Vorm AG hast du keine Chance. Selbst nicht auf Wiedereinstellung, da Du ja deinen Chef betrogen hast. Jedoch liegt er in der Beweispflicht, aber Zeugen sind immer schnell gefunden

Und nun geh und koof dir n ordentliches Hepi, das macht dich wieder fit^^

Go to the top of the page

OLV_sid_meier

Sage

Posts: 4,621

9

Tuesday, January 3rd 2006, 2:06pm

Quoted

Original von DitschiGP
mit nem gebrochenem arm inner kneipe sitzen ist z. b. in ordnung.

Mit nem gebrochenen Arm in die Kneipe, alles klar ... das würde ein Arzt bestimmt auch raten.

Go to the top of the page

DitschiGP

Professional

Posts: 641

Location: Brunsbüttel

Occupation: Ger

10

Tuesday, January 3rd 2006, 2:27pm

es geht nicht darum was dein arzt rät, sondern um die rechtlichen gesichtspunkte

Go to the top of the page

Revolt

Professional

Posts: 1,411

Occupation: AUT

11

Tuesday, January 3rd 2006, 2:56pm

Soweit ich weiß, darfst du laut Gesetz ja sowieso nur zu gewissen Zeitpunkten aus dem Haus, wenn du krankgeschrieben bist. Glaub zwischen 9 und 11 und dann zwischen 14 und 16 Uhr. Selbst wenn du dir nur die Hand gebrochen hast, ist das laut Gesetz so.

Go to the top of the page

T1000

Sage

Posts: 4,365

Location: bei Nürnberg

12

Tuesday, January 3rd 2006, 3:11pm

Quoted

Original von OLV_Revolt
Glaub zwischen 9 und 11 und dann zwischen 14 und 16 Uhr.

das ist aber seeeeeehr unglaubwürdig O.o

Go to the top of the page

_Amigo_

Sage

Posts: 4,940

Occupation: GER

13

Tuesday, January 3rd 2006, 3:33pm

wenn du krankgeschrieben bist, darfst du ohne wichtigen grund GARNICHT aus dem aus, allein weil der versicherungsschutz verfällt

da gibt es doch den schönen fall der ärztin, die 200m vom krankenhaus entfernt wohnt, krankgeschrieben ist, und eben rübergehen möchte um ein paar Akten zuhause zu bearbeiten.
auf dem weg dahin wird sie von einem auto angefahren, und zieht sich schwere verletzungen mit anschließenden lähmungen zu.
die gute frau zahlt ihren schaden vollständig selbst, da es nicht nötig gewesen wäre zum krankenhaus zu laufen, während sie krankgeschrieben war.

Go to the top of the page

Yen Si

Sage

Posts: 5,884

Location: Boizenburg/Elbe

Occupation: GER

14

Tuesday, January 3rd 2006, 4:17pm

Naja nicht ganz.
Ich könnte mir vorstellen das dies nicht als Arbeitsunfall durchgeht aber ihre persönliche Unfallversicherung wird trotzdem zahlen.

Go to the top of the page

DitschiGP

Professional

Posts: 641

Location: Brunsbüttel

Occupation: Ger

15

Tuesday, January 3rd 2006, 4:37pm

Quoted

Original von _Amigo_
wenn du krankgeschrieben bist, darfst du ohne wichtigen grund GARNICHT aus dem aus, allein weil der versicherungsschutz verfällt

da gibt es doch den schönen fall der ärztin, die 200m vom krankenhaus entfernt wohnt, krankgeschrieben ist, und eben rübergehen möchte um ein paar Akten zuhause zu bearbeiten.
auf dem weg dahin wird sie von einem auto angefahren, und zieht sich schwere verletzungen mit anschließenden lähmungen zu.
die gute frau zahlt ihren schaden vollständig selbst, da es nicht nötig gewesen wäre zum krankenhaus zu laufen, während sie krankgeschrieben war.

wichtiger grund?
ist einkaufen wichtig?

ansonsten hat yen si wohl recht, dass man Wegeunfall und privatunfall unterscheiden muss

Go to the top of the page

OLV_sid_meier

Sage

Posts: 4,621

16

Tuesday, January 3rd 2006, 4:46pm

Quoted

Original von DitschiGP
wichtiger grund?
ist einkaufen wichtig?

Das Einkaufen kann einem wohl kaum verwehrt werden ...

Go to the top of the page

DitschiGP

Professional

Posts: 641

Location: Brunsbüttel

Occupation: Ger

17

Tuesday, January 3rd 2006, 4:53pm

mein ich ja

spaziergang an der frischen luft bei einer erkältung?

wohl auch sinnvoll aber nicht unbedingt wichtig

Eine Krankschreibung ist kein Hausarrest. Es gilt eine einfache Regel: Krankgeschriebene Arbeitnehmer dürfen nichts tun, was die Genesung verzögert oder gefährdet. Was Krankgeschriebene konkret dürfen, hängt immer vom Krankheitsbild ab. Aktivitäten, die die Heilung begünstigen, sind sogar erwünscht.

http://www.zdf.de/ZDFde/inhalt/4/0,1872,2254692,00.html

This post has been edited 1 times, last edit by "DitschiGP" (Jan 3rd 2006, 4:55pm)

Go to the top of the page

CULT_Horst

Professional

Posts: 1,741

Location: HSV

Occupation: GER

18

Tuesday, January 3rd 2006, 8:51pm

klare kündigung!

du bescheisst ihn doch offensichtlich und zumindest das vertrauensverhältniss dürfte arg beschädigt sein und damit eine k+ndigung rechtfertigen....

denn doofheit schützt vor strafe nicht!

aber so hast du mehr zeit für deine lieben, ist doch auch schön! und wenn du nächstesmal nen schönen job hast, wirst du wohl schlauer sein beim blaumachen........

hf

Go to the top of the page

Don_Dakota

Intermediate

Posts: 419

19

Tuesday, January 3rd 2006, 10:46pm

Damit wäre diese Rechtsfrage wohl geklärt.

Allerdings ist mir im Zusammenhang mit dem "Tattoo"-Thread eine interessante Frage eingefallen: Laut Gesetz dürfen Beamte meines Wissens weder gepierct noch tätowiert sein... Was ist wenn man tätowiert war, z.B. mit Bio-Tattoos und/oder man die Tattoos nicht sieht

Darf man dann trotzdem Beamter werden?

Go to the top of the page

CULT_Horst

Professional

Posts: 1,741

Location: HSV

Occupation: GER

20

Tuesday, January 3rd 2006, 10:55pm

dein wissen nennt man auch unwissen!

es gibt keine solche regel für beamte!

es gibt natürlcih wie in den meisten unternehmen richtilinien, wie man sich zB bei publikumsverkehr zu verhalten hat, bzw. eben auch uniformvorschriften bei zB polizeibeamten, aber ob die nen eichelpearcing haben oder nicht, ist vor dem arbeitsgericht ladde!

Go to the top of the page

WW_Asmodean

Master

Posts: 2,551

Location: Regensburg

Occupation: GER

21

Wednesday, January 4th 2006, 11:11am

Quoted

Original von Don_Dakota
Damit wäre diese Rechtsfrage wohl geklärt.

Allerdings ist mir im Zusammenhang mit dem "Tattoo"-Thread eine interessante Frage eingefallen: Laut Gesetz dürfen Beamte meines Wissens weder gepierct noch tätowiert sein... Was ist wenn man tätowiert war, z.B. mit Bio-Tattoos und/oder man die Tattoos nicht sieht
Darf man dann trotzdem Beamter werden?

wo erfährt man denn solche sachen? Wie kommst denn darauf? Zu lustig ... - bei Polizeibeamten könnt ich mir das vorstellen, aber sonst ist das Schmarn.

Wahrscheinlich glaubst auch Beamte zahlen keine Steuern, verdienen das 5-fache, haben 60 Tage Urlaub und eine Arbeitswoche von 30 Stunden ... :stupid:

Go to the top of the page

Illuminat

Master

Posts: 1,897

Location: Köln

Occupation: GER

22

Wednesday, January 4th 2006, 11:34am

Quoted

Original von CULT_Horst
klare kündigung!

du bescheisst ihn doch offensichtlich und zumindest das vertrauensverhältniss dürfte arg beschädigt sein und damit eine k+ndigung rechtfertigen....

denn doofheit schützt vor strafe nicht!

aber so hast du mehr zeit für deine lieben, ist doch auch schön! und wenn du nächstesmal nen schönen job hast, wirst du wohl schlauer sein beim blaumachen........

hf

ich sehe das jetzt persönlich auf mich bezogen und ich kann dich beruhigen, denn diese frage war reine theorie und spiegelt sicherlich nicht meine arbeitseinstellung wieder

Go to the top of the page

CULT_Horst

Professional

Posts: 1,741

Location: HSV

Occupation: GER

23

Wednesday, January 4th 2006, 11:45am

meins doch auch........

Go to the top of the page

Don_Dakota

Intermediate

Posts: 419

24

Thursday, January 5th 2006, 2:15pm

Ich habs irgendwo mal gehört, danach hab ich mich mal umgeguckt und was sieht man: Polizisten, Richter, Staatsanwälte, Richter, sogar Lehrer tragen weder ein sichtbares Piercing noch ein Tattoo am Arm oder so.

mIch hat nur interessiert ob das daher kommt das solche Leute einfach nicht eingestellt werden wenn sie beim Bewerbungsgespräch "gestochen" hinkommen oder ob das tatsächlich festgelegt ist.

@Asmodean
Und dass du mich wegen einer einfachen Frage als verbloedet darzustellen versuchst ist ja wohl "läppsch"

Go to the top of the page

CULT_Horst

Professional

Posts: 1,741

Location: HSV

Occupation: GER

25

Thursday, January 5th 2006, 2:51pm

scheint als hätte die wiener-sylvesterlauf-siegerin das konkrete problem!

war krankgeschrieben und ist in 24std über 100km gelaufen! :respekt:

@dakota - das ist doch was ganz anderes.... natürlich wirst du nicht als polizist eingestellt, wenn H-A-S-S auf den fingerknöcheln stehen hast, oder dein ohr beim nächsten blitzschlag stark gefährdet ist. ist das nicht logisch?

This post has been edited 1 times, last edit by "CULT_Horst" (Jan 5th 2006, 2:54pm)

Go to the top of the page

Illuminat

Master

Posts: 1,897

Location: Köln

Occupation: GER

26

Thursday, January 5th 2006, 4:48pm

hmmmm naja ich glaube ein bekannter hat ein oberarm tattoo und ist definitiv polizist bin mir da jetzte aber nicht 100% sicher ob er tatsächlich tattowiert ist aber ich werde mal drauf achten und bei einem polizisten weiß ich 100 prozentig dass er einen ohrring trägt, dass fällt doch eig auch under piercings^^

Go to the top of the page

plah

Sage

Posts: 3,674

Occupation: GER

27

Thursday, January 5th 2006, 5:52pm

Bei dem Bewerbungsverfahren bei der Polizei werden Tattoos auf jeden Fall vermessen. Es muss möglich sein sie unter der Dienstkleidung zu verbergen.

Wenn du's ganz genau wissen willst, dann kannst du ja mal bei der Polizei anrufen. Bei www.hamburg.de findest du unter Polizei auch die Nummer ovn der Landespolizeischule, die wissen sowas.

Go to the top of the page

_Amigo_

Sage

Posts: 4,940

Occupation: GER

28

Thursday, January 5th 2006, 5:53pm

ja wen interessiert denn ob ein bulle "claudia is der einzigste stern für mich" auf dem schwanz tätowiert hat?
wenn er allerdings einen bullenring durch die nase trägt, in dem hammer&sichel abgebildet sind, die bei schwarzlich leuchten, is das natürlich was anderes..

muss man darüber noch diskutieren, warum richter keine sichtbaren tattoo's haben o_O Stgb auf der stirn wäre ja noch ganz lustig, aber stfu?

Go to the top of the page

MastersForum

Rechtsfrage

Rechtsfrage

Quoted

Quoted

Quoted

Quoted

Quoted

Quoted