This post has been edited 7 times, last edit by "E_Mielke" (Jan 23rd 2013, 1:39pm)
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bzw das man merkt, wenn ein Verfassungsgericht beschliesst das ein Apfel nunmal minimum ist, kann nicht ein Sachbearbeiter kommen und sagen aus diesem oder jenen grund ist auch ein viertel apfel möglich ! (nur weil du als beispiel nicht für die zwangsarbeit gefügig bist......,oder,oder,oder! )
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..du findest es schnulli,wenn zig tausende zu unrecht, gegen die menschenwürde, unter das festgesetzte existenszminimum sanktioniert werden und deshalb hab und gut verlieren und vielleicht sogar sterben?]
und das in einem der reichsten länder auf diesem planeten??
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Quoted
Dagegen spreche schon die enorm hohe Erfolgsquote der Kläger. Jedes zweite Verfahren endet zugunsten des Klägers. Die Leute klagen, weil sie ein gesundes und offensichtlich berechtigtes Misstrauen gegenüber den Jobcentern haben.
aus dem SZ-Artikel...
Quoted
Der Fehler liegt im System,...Dabei greifen sie auf ein Regelwerk zurück, das selbst Fachleute kaum durchschauen.
WER HAT SICH DER ARBEIT VERWEIGERT? (lesen war noch nie deine stärke borgg)
(nur weil du als beispiel nicht für die zwangsarbeit gefügig bist......,oder,oder,oder! )
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den ort nicht zu verlassen hat (also theoretisch nicht mal eben zum mediamarkt in 20km entfernung)(wenn dich einer erwischt,bist du reif...alles klar? (borgg)
This post has been edited 2 times, last edit by "E_Mielke" (Jan 23rd 2013, 7:00pm)
also wieviele beispiele noch?....du kannst auch selber dein arsch bewegen und nach tatsachen suchen,dann hast nämlich keene beispiele (kööter)
du bist dafür das jemand der sich ständig verweigert, auf null zu setzen ?..richtig?
es gibt aber eben sanktionen(hoffentlich kommt dein hirn mit), wo es kleine vermutliche delikte gibt, die das gleiche ausmaß hätten
als beispiel (kennst du das Wort überhaupt?): 1.einer vergisst ne kopie von der bewerbung anzuhängen(bumms30% weg)
2.er diskutiert mit einer sklavenbude(zeitarbeit) über den Lohn am telefon(sklaventreiber behauptet nun,du hast dich verweigert,weil du nicht sofort hura geschrien hast u. scheisst dich an) (schwubb 60%weg)
3. du redest mit der sklavenbude über den arbeitsvertrag u. findest es nicht in ordnung das bei nicht einsatzzeiten, dein arbeitszeitkonto ins minus geht bzw überstunden geklaut werden(im übrigen ist das rechtswidrig ,aber viele zeitbuden tun es trotzdem)..daraufhin schmeisst dich die bude raus
(trara 100% weg)...laut borgg ist der mann über und darf sterben !!!!..und das in einer demokratie mit GG !
im übrigen muss es nichtmal 3 unterschiedliche fälle geben,sondern kann sich ein u. die selbe sache zb 3 mal wiederholen ^^
bei unter 25jähr. brauchen sie noch nicht mal solange warten, da gehts noch schneller.....
stell dir also vor jemand ist 24j und null plan von der ganzen rechtsmaterie des SGB,GG,Sozialrecht und hat auf einmal 100% kohle weg ! (OHje..was NUN?)
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Der Bengel hat aktuell zwei Aufgaben im Leben: Führerschein machen und 5 Bewerbungen pro Monat (nicht Woche) abschicken, dokumentieren und nachweisen. Wenn er letzteres nicht auf die Kette kriegt, dann finde ich es vollkommen gerechtfertigt ihn zunächst für 3 Monate zu sanktionieren, auch unter das Existenzminimum. Wenn es das braucht, dass er seine Lage begreift und Eigentmotivation entwickelt, so soll es sein. Natürlich muss man ihm Hilfestellung anbieten, wenn er nicht in der Lage ist, zu verstehen, was er falsch gemacht hat.
Quoted
aber ist für so eine pippischeisse eine sanktion unter der menschenwürde bzw. existenzminimum gerechtfertigt?
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