Naja das ist aber echt fies... Ich finde sowas und mit Krankheiten rumspaßen nicht sehr passend... <!--emo&

--><img src="http://www.mastersgames.de/forum/non-cgi/emoticons/baaa.gif" border="0" valign="absmiddle" alt='

'><!--endemo--> <br><br>Naja hier die Mail an die werten Kollegen, das Management hab ich sicherheitshalber mal nicht mit angeschrieben <!--emo&

--><img src="http://www.mastersgames.de/forum/non-cgi/emoticons/wink.gif" border="0" valign="absmiddle" alt='

'><!--endemo--><br><br><br>Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen, <br><br>nach der gestrigen IT-Konferenz wurden in Absprache mit Vice President Bodd Trabbender einige Neuerungen eingeführt, die die gewohnt hohe Effizienz des internen IT-Service weiterhin gewährleisten und optimieren sollen. Es handelt sich dabei um Maßnahmen, mit denen wir das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen gedenken und einen Lerneffekt intentionieren. Diese Verbesserungen sind im Einzelnen: <br><br><br>1. Kostenpflichtige Dienstleistungen: <br><br>Verdreckte Maus oder nicht funktionierende Funktastatur: 5 €<br>Anfrage nach Druckerpatronen und Batterien: 7,50 €<br>Verschicken von Mails die größer als 2 Megabyte sind: 10 €<br>Anfragen zu Problemen bezüglich Busy, People Soft und Exact an den internen IT-Support: 20 €<br>Vergessen von Passwörtern: Windows -> 1 €, Notes - > 2 €, AGNS -> 3 €<br><br>Die Preise verstehen sich pro vergessenen Buchstaben. <br><br><br>Für Remote-User im Außendienst und in den Servicecentern erhöhen sich die Gebühren dem Aufwand entsprechend um das Doppelte, für den österreichischen Standort wegen der Verständigungsschwierigkeiten um das Dreifache. Alternativ besteht für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit, einen Pauschalbetrag von 50 € an die IT-Abteilung zu zahlen. In Abstimmung mit der Personalabteilung werden die anfallenden Beträge vom Nettomonatsgehalt abgezogen. <br><br><br>2. Bearbeitungszeitpunkte: <br><br>jede Anfrage nach einer Veränderung, Umstellung oder Wechsel sollte in Zukunft zwei Wochen im Voraus gestellt werden. Ist dies nicht der Fall, verschiebt sich der Beginn der Bearbeitung auf den letzten Tag des darauffolgenden Monats.<br><br><br>Das Management ist von oben stehenden Maßnahmen ausgeschlossen. Wir sind überzeugt, dass Sie die Vorzüge dieser Neuerungen ebenso wie wir zu schätzen wissen. Lob und Anregungen sind natürlich herzlich willkommen. Kritik ist unmittelbar an das zuständige Landesministerium für Informationsgebühren zu richten. <br><br>Im Zuge dieser Umstrukturierung wird sich Igor Jugovic zukünftig der Verwaltung der eingehenden Gelder und der Planung der daraus zu finanzierenden Fortbildungsveranstaltung der IT-Staff auf Hawaii widmen. Vertreten wird er halbtags durch Peter Pricken, einen Studenten der Ägyptologie und Ökotrophologie. <br><br>Wir danken für Ihre Aufmerksamkeit und freuen uns auf eine weitere angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit, <br><br>mit freundlichem Gruß<br><br>Marc Böttenberg<br><br>IT-Support