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Original von [AA]Hawk
Man könnte ja auch andersrum argumentieren, warum arbeiten so viele für einen Hungerlohn bei Edeka und ohne Aussicht auf zusätzliches Einkommen durch Trinkgelder?
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Trinkgelder werden gezahlt bei traditionell etablierten Berufen und ansonsten eventuell bei gefühlter Mehrwertleistung
This post has been edited 1 times, last edit by "GWC_Banshee_" (Oct 4th 2006, 11:51am)
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Original von GWC_Banshee_
[Die Frage, warum es diese Ungleichbehandlung gibt ist für mich damit noch nicht geklärt.
This post has been edited 1 times, last edit by "[AA]Hawk" (Oct 4th 2006, 1:07pm)
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Original von [AA]Hawk
Ich weiß genau dass die These so für sich nicht standhält, finde es nur ganz interessant weil ich die nahezu gleiche These seit einiger Zeit bei den Piloten mitverfolge, wo viele bei den Billigfluglinien zu (für die Branche) "Hungerlöhnen" fliegen, und darüber meckern. Aber doch höchstpersönlich dem Arbeitsvertrag inkl. Gehaltskonditionen zugestimmt haben.
This post has been edited 1 times, last edit by "Liner" (Oct 4th 2006, 1:49pm)
This post has been edited 2 times, last edit by "Kevinho" (Oct 4th 2006, 2:48pm)
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Original von GWC_Banshee_
Warum gebe ich ner Kellner(in) Trinkgeld, dafür dass sie mir ne Tasse Kakao hinstellt? Und warum nicht auch für nen Discountermitarbeiter, der mir die Regale einräumt und mich an der Kasse bedient und gleichzeitig weniger verdient, als ne Kellner(in)?
This post has been edited 1 times, last edit by "Eisbaer" (Oct 4th 2006, 3:36pm)
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Original von Liner
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Original von GWC_Banshee_
@Eisbär: Und mir 'ne Tasse auf den Tisch zu stellen ist viel Arbeit? Also am Aufwand kanns nicht liegen.
geht wohl eher darum , dass sie DICH bedienen .
Würdest du gern kostenlos Leuten was zum Tisch bringen oda so ?
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für welchen Hungerlohn mein Kumpel bei Edeka arbeitet habe ich mich gefragt